もう2015年も数日で終わりです。

今年１年はいかがでしたか？

私は（毎年なのですが…）会社が12月決算ということもあり、
頭と体を使い毎日が“充実の極み”です。

つい先日、昔の資料を見返している時、私が独立した際に
勉強していた資料が出てきました。

その資料を読み込んでしまい、久しぶりに初心に帰る思いを
したので皆さんにご紹介したいと思います。

それは『欲求度』というものです。

20世紀、アメリカの心理学者 アブラハム・マズローが
人間の『欲求5段階説』というものを説きました。

その5段階が下記になります。

1.生理的欲求 － 食・睡眠・性と生き物の三大欲求。

2.安全の欲求 － 安全な住まいなどの危険回避欲求。

3.所属愛の欲求 ― 他人と関わりたいという集団帰属の欲求。

4.自尊の欲求 ―自分が集団から価値ある存在と認められ、尊敬されることを求める欲求。

5.自己実現の欲求 ―自分の能力を発揮し、創造的活動や自己の成長を追求する欲求。

1から順に欲求をクリアしていくと

1⇒2⇒3⇒4⇒5　のように段階的に欲求が生まれていきます。

1・2がままならない日本人は数少ないと思います。

3も会社員（営業マン）である以上は、集団帰属という面でクリアです。

一度、考えていただきたいのが「4.自尊の欲求」です。

自尊の欲求こそ、営業マンに必要な欲求ではないでしょうか？

クライアントの営業マンでも「仲間意識」だけで仕事をし
『3.所属愛の欲求』で止まっている営業マンが散見されます。

『4.自尊の欲求』『5.自己実現の欲求』…。

今、自分の欲求は、どちらに属しているか？

私は、5.を常に貪欲に追いかけています。

日々の仕事の中で、自分が今“どのような欲求を持ち合わせているのか？”
ということは頭の片隅にもありません。

ただ、この“俯瞰して自分を見る作業”は必要だなと思います。

“その欲求に見合った行動を送れているか？”

その欲求に見合った目標設定・言動をすることで、行動も変わります。

来年、この点を私も含めクライアントに展開をしていこうと思います。

2016年、私も“なりたい自分”の目標設定をし、
それに向かって突っ走りたいと思います。

今日は12月25日、素敵なクリスマスをお過ごしください！！

株式会社 ウィングパートナーズ
代表取締役　酒井　亮 

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